随着移动互联网的普及,电子合同的签署和管理已经成为现代劳动关系中的重要环节。下面是劳动电子合同签订的详细步骤:
根据《电子签名法》的规定,只有经过可靠的实名认证的电子签名才具有法律效力。个人实名认证包括刷脸认证、银行卡四要素验证和运营商三要素验证。企业实名认证包括经办人身份校验、企业基础信息校验和支付宝芝麻企业认证等步骤。
完成实名认证后,用户将获得专属的电子签名和印章。用户也可以通过上传本地文件或自定义印章模板的方式创建和设置电子印章。
用户可以通过合同模板发起签署,在预设的填写区和签署区填写完整信息并添加电子签名,通过人脸认证等方式完成签署。
用户可以将签署完的合同发送给对方,并且合同文件将精确记录发送时间等信息,对方会收到签署提醒的通知。
对方收到签署通知后,可以进入签署页面,添加电子签名或印章,通过实名认证完成签署。
签署完成后,双方可在平台端口搜索、查阅、下载签署完成的合同,并进行自动比对、分类、归档,方便管理和调取合同文件。
电子合同签署全流程上链,可在司法区块链中实时保存,以便在发生司法纠纷时进行验证和使用。
以上就是劳动电子合同签署的详细步骤,通过确保合同签署具备法律有效性和安全性,使劳动关系的合同签署更加高效和便捷。
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