在人社部的多次推广下,电子劳动合同成为各地政府部门推动社会数字化转型,优化营商环境的举措之一。
4月20日,为了普及和推广电子劳动合同在社会保障政务服务、企业人力资源管理等领域的应用,广州市人力资源和社会保障局联合e签宝,组织开展了一场电子劳动合同线上专场培训会,吸引了广州市内4000多家企业、党政机关和事业单位共同参会。
今年1月,在e签宝的技术助力下,广州市人力资源和社会保障局正式推出“广州市电子劳动合同公共服务平台”,并在全市范围内开展试点,为试点企业提供免费的电子劳动合同在线签署、在线存证、在线查验等服务。
随着响应企业越来越多,广州市人社局特别组织了这场业务培训会,为企业进行详细的培训、答疑和引导,帮助企业真正用好电子劳动合同公共服务平台。
培训会邀请了e签宝的电子合同领域专家解读人社部《电子劳动合同指引》,从电子劳动合同的法律背景、订立流程,再到广州市电子劳动合同公共服务平台的使用方法、技巧心得等方面,为企业传授经验,分享体会,切实帮助企业降本增效,提升人力资源管理能力,助力其数字化转型。
会上,与会企业的线上互动十分积极,结合疫情防控态势下,对如何利用电子劳动合同解决劳动合同远程签署等问题进行了踊跃提问。
参加培训的企业表示:
当前正值人才流动高峰期,在外防输入、内防扩散的防疫形势下,电子劳动合同拥有零接触、零跑腿、更便捷、更安全等优势,对企业帮助非常明显。
在提高劳动合同管理效率的同时,有效防止和减少劳动纠纷,为用人单位与劳动者双方提供更好的权益保障。
今后,广州市人社局还将继续开展更多对广州市电子劳动合同公共服务平台的宣传、培训工作,加大电子劳动合同在当地企业的应用普及程度。
e签宝助力广州人社局打造的电子劳动合同公共服务平台,不仅能能够帮助用人单位解决疫情防控态势下劳动合同的签署、管理难题,也能显著降本增效,优化营商环境,协助构建平等、健康、和谐的劳动关系。
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