随着互联网的发展，企业对人才呈现出多元化的需求，且大数据、云计算、人工智能等技术也逐渐颠覆了传统人力资源行业服务模式。

FESCO Adecco Zhejiang（以下简称“外企德科浙江”）作为国内知名的人力资源服务企业，聚焦科技创新，引入安全可靠的e签宝电子签名，实现业务外包等劳动合同在线签署，引领打造多元化人事服务新时代。

外企德科浙江在服务品质、覆盖网络和资源配置上都有着行业领先优势，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等专业前沿的人力资源解决方案，与近3000家全国各类企事业单位达成合作，并将前沿科技应用在人力资源领域，与用户共创灵活用工外包模式，目前服务人数超过90万。

随着外企德科浙江的业务版图和服务人群不断扩展，劳动合同的签署是非常重要的环节之一。此次与e签宝强强联合，实现了业务外包等劳动合同的在线签署，并通过“一地签约，全国服务”提供专业完善的人力资源解决方案，帮助客户实现降本增效，获得可持续的竞争优势。

e签宝针对人力资源应用场景，如劳动合同签署、外包服务协议、竞业协议、保密协议、电子证明开具等有着专业的应用实践。通过e签宝电子签名，即使企业、员工身在异地，也能用实名认证和意愿认证进行在线身份确认，并一键完成签署，无需奔波到场或来回邮寄，极大地提高了签署效率，增强了企业、员工满意度，降低了时间、人力、打印、邮寄等多项成本。

同时，e签宝运用可信时间戳、区块链存证技术等实时加固并保存整个签署过程，有效防止电子劳动合同数据篡改泄密，并联合公证处、鉴定中心、仲裁委等多个权威机构，保障职场权益。在员工隐私保护方面，e签宝是国内电子签名行业内唯一一家获得ISO27701和ISO27018这两项国际认证的平台，具备业内一流的隐私数据保护能力，更加安全可靠，可更好地助力外企德科浙江更好地实现“为所有人提供创造和实现未来梦想的机会”。

值得一提的是，受新冠肺炎疫情的影响，外企德科浙江积极响应杭州江干区人社局的号召，创新推出“共享员工”模式，通过e签宝电子签名更好地集合各方资源，高效开展线上招聘、面试、签约等业务工作，加强对灵活就业、新就业形态的支持，助推企业复工复产，给疫情期间陷入寒冬的许多企业带来了一股春风，也引领创变着人力资源行业的新发展。

e签宝作为国内成立最早的互联网电子签名平台，拥有十七年的深厚实力沉淀。此次外企德科浙江在众多电子签名厂商中对e签宝“情有独钟”，凭借的正是e签宝在技术资质、解决方案、客户案例等各方面的领先实力。

从电子签名到合同管理，从存证保全到法律服务，e签宝提供了一套完整的电子签名全生命周期服务，为房地产、金融、电子政务、医疗卫生、旅游、教育、医疗、电子商务等行业提供专业而完善的电子签名解决方案，是浙江省政府“最多跑一次”指定电子签章供应商。

在人力资源场景下，e签宝获得众多专业领域的奖项及业内的高度认可。2018年6月，e签宝荣获"第四届广东省卓越人力资源服务项目创新奖"；2018年10月，e签宝与蚂蚁区块链联合发布全国首个区块链电子劳动合同签约平台；2019年4月，e签宝荣获2019亚太人力资源开发与服务博览会"知名互联网平台奖"等奖项；2019年5月，e签宝荣获京交会"人力资源服务品牌"50强……

随着今年三月份人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号），“用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同”，四月份北京市人力资源和社会保障局发布消息，将在本市推广使用电子劳动合同，“逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用，搭建全市统一的电子劳动合同管理平台”。可以预见，未来电子合同在人力资源领域将得到广泛应用。e签宝也将依托自身领先的行业优势、完善的运营体系以及持续不断的产品创新驱动力，助力推动人力资源服务数字化长效发展。